El departamento de Servicios de Salud Materno-Infantil y Familiar busca una enfermera titulada a tiempo completo para incorporarse a nuestro equipo del programa Nurse Family Partnership (NFP) en el condado de Luzerne. El NFP es un programa de visitas domiciliarias gratuito, voluntario y de carácter educativo en el que las enfermeras prestan asistencia a madres que cumplen los requisitos —a menudo muy jóvenes y sin apoyo— durante todo el embarazo y permanecen a su lado hasta que el niño cumple dos años.
Nuestra enfermera NFP proporcionará gestión de casos centrada en el cliente, realizará evaluaciones físicas, exámenes, educación para la salud y orientación dentro del ámbito de la práctica de una RN. El papel se centra en la comunicación compasiva, mientras defiende, apoya y educa a las madres. En un esfuerzo por romper el ciclo de la pobreza, las enfermeras de NFP se centran en 3 objetivos: embarazo saludable, bebé saludable y capacitar a la madre para que sea una defensora de sí misma y de su hijo.
Únete hoy mismo a nuestro equipo para ayudar a las madres de tu barrio.
Las funciones y responsabilidades principales son las siguientes. Se podrán asignar otras funciones.
- Realiza visitas a domicilio a mujeres elegibles para el Programa NFP y de acuerdo con el modelo y las directrices del NFP, se adhiere a los procesos de enfermería y utiliza los conceptos de reflexión y entrevista motivacional.
- Desarrolla relaciones terapéuticas con hasta 25 clientes (carga de casos prevista); combinación de madres primíparas y multíparas.
- Evalúa las necesidades físicas, emocionales, sociales y ambientales de las mujeres en relación con los ámbitos de la PFN y las ayuda a establecer objetivos y resultados.
- Proporciona educación, apoyo y recursos de derivación para ayudar a las mujeres y sus familias a alcanzar los objetivos fijados.
- Consulta y colabora con otros profesionales que prestan servicios a las mujeres y a sus hijos.
- Formula un diagnóstico de enfermería basado en la evaluación de enfermería y los objetivos del cliente.
- Utiliza la evaluación de los puntos fuertes y las necesidades junto con los objetivos del cliente para formular el plan de educación del cliente y evalúa el progreso del cliente hacia los objetivos establecidos y los resultados del PFN.
- Programa las visitas en persona o por telesalud/teleconferencia de acuerdo con los objetivos del cliente y los resultados del PFN, incluyendo visitas conjuntas con el Supervisor de Enfermería del PFN cada cuatro meses.
- Evalúa con precisión, desarrolla estrategias y se compromete con el desarrollo profesional para satisfacer sus propias necesidades de aprendizaje y todos los requisitos de competencia de los Visitadores Domiciliarios de Enfermería del PFN.
- Se reúne semanalmente con la supervisora de enfermería del PFN para la supervisión clínica, utiliza la práctica reflexiva en las sesiones de supervisión y asiste/participa en las reuniones quincenales del equipo de casos y en las conferencias de casos.
- Proporciona información para la introducción oportuna y precisa de datos en las bases de datos de la OSN y del OCDEL y participa en la revisión y el análisis de los informes del SIC para determinar los logros y las áreas de mejora.
- Participa en los esfuerzos de mejora de la calidad.
- Mantiene la confidencialidad, documenta de forma adecuada y completa en el momento oportuno.
- Apoya las políticas, los procedimientos, las directrices y las normas del PFN y del SSM.
- Participa en la coalición de la comunidad en apoyo de la PFN y promueve la concienciación pública de la PFN según se solicite/requiera; y desarrolla y mantiene relaciones con la comunidad para las remisiones.
- Se mantiene informado de los desarrollos sanitarios actuales para proporcionar servicios de visita de enfermería seguros y de calidad, y establece y registra el progreso hacia los objetivos anuales.
- Promover y contribuir a los objetivos organizativos y programáticos del SMF.
Requisitos mínimos exigidos
- Se prefiere la experiencia en salud materno-infantil, salud pública, visitas a domicilio
- Licencia de enfermera de AP y certificación de RCP en vigor
- Abuso de menores, antecedentes penales de PA y autorizaciones del FBI
- Permiso de conducir válido, póliza de seguro en vigor y acceso a un vehículo
- Excelente servicio al cliente y habilidades de comunicación
- Capacidad para caminar y/o subir ocasionalmente escaleras cargando hasta 25 lbs.
- Debe ser capaz de trabajar en un horario flexible de lunes a viernes, incluyendo algunas noches para adaptarse a las necesidades del cliente
El MFHS ofrece a los empleados:
- Excelente seguro médico, dental y de visión para empleados y familiares
- 11 vacaciones pagadas
- Generoso tiempo libre remunerado
- Gana 2 semanas al empezar, 3 semanas después de 2 años y 4 semanas después de 4 años.
- 4 días personales
- Ganar tiempo por enfermedad a partir de su primer día
- 100% de coincidencia de la empresa con el plan 401k (hasta el 6% de la remuneración)
- FSA/DCFSA
- Seguro de vida e incapacidad pagado por el MFHS
- Programas de asistencia a los empleados
- Prestaciones complementarias
- Horarios adaptados a la familia: no hay días festivos, ni noches, ni fines de semana
- Formación y desarrollo remunerados
- Permisos flexibles
- Una cultura maravillosamente colaborativa y solidaria
Únase a nuestro equipo compasivo y atento.
El MFHS es un empleador ADA y EEO. Se anima a las personas que representan todos los aspectos de la diversidad para aplicar a aplicar