Los programas de Maternal and Family Health Services tocan las vidas de más de 100.000 personas cada año y capacitan a individuos y familias de diversos orígenes para llevar vidas más sanas. Nuestra misión de capacitación, inclusión y atención se extiende también a nuestro valioso personal. Juntos somos mejores gracias a nuestra diversidad, al reconocimiento de las diferencias como puntos fuertes y al compromiso de ofrecer una cultura de aceptación interna y a las personas a las que servimos.
Con el objetivo de satisfacer las necesidades sanitarias y nutricionales de las mujeres, los niños y las familias de la NEPA mediante la información, la educación y una atención de calidad, MFHS busca actualmente un/a coordinador/a de cuidados titulado/a en enfermería (RN) a tiempo parcial para nuestro centro del condado de Monroe.
Resumen del trabajo:
El RN/Coordinador de Cuidados trabaja en colaboración como miembro del equipo interdisciplinario para proporcionar cuidados de alta calidad centrados en el cliente. El RN establece objetivos y estrategias para satisfacer las necesidades de coordinación de la atención al cliente a través de entornos en colaboración con el cliente, la familia y / u otros proveedores de atención, y proporciona atención directa al cliente y el asesoramiento adecuado y los servicios clínicos necesarios de acuerdo con las normas profesionales y se basa en las mejores prácticas clínicas, la educación de enfermería y protocolos aprobados por la agencia para apoyar los programas de Maternidad y Planificación Familiar.
Funciones y responsabilidades esenciales:
- Proporcionar intervenciones de enfermería en colaboración con el equipo interprofesional incorporando las normas de atención adecuadas y las mejores prácticas de acuerdo con las políticas y procedimientos de los programas del SSM y los servicios periféricos.
- Realizar evaluaciones de los clientes y recoger sistemáticamente cualquier dato relacionado con el estado de salud del cliente, trabajando en colaboración con el equipo para desarrollar un plan de atención
- Actualizar el plan de atención en colaboración con el equipo interdisciplinario según sea necesario en respuesta a las necesidades del cliente o a los cambios en su estado
- Asumir la responsabilidad de gestionar eficazmente los cuidados de enfermería de cada cliente.
- Proporcionar asesoramiento y educación centrados en el cliente para todos los clientes que reciben tratamiento dentro de los programas/servicios que se ofrecen en el centro.
- Revisar y mantener los laboratorios de los clientes y el EMR, alertando a CRNP y MD de resultados anormales.
- Notificar a los clientes los resultados anormales y el tratamiento prescrito adecuado.
- Proporcionar servicios de alta calidad y equitativos a los clientes de acuerdo con los requisitos y las directrices del programa, incluyendo, pero sin limitarse a ello, servicios y asesoramiento de PF, atención al embarazo de Healthy Beginnings, pruebas de embarazo y asesoramiento sobre opciones, gestión de casos de resultados anormales de HW, pruebas del Programa de ETS e informes.
- Completar la documentación precisa y oportuna en el registro médico electrónico.
- Planificar y aplicar estrategias para identificar y superar las barreras de acceso a los servicios. Remitir adecuadamente a otros organismos de red según sea necesario.
- Colaborar con los miembros del equipo clínico y prestarles apoyo, incluidos los desplazamientos a otros centros de servicios.
- Promover y contribuir a los objetivos organizativos y programáticos
- Trabajar de forma independiente dentro del ámbito de la práctica para lograr los resultados clínicos deseados.
- Representar a la Agencia en los centros de salud del SSM y en la comunidad con conocimiento y profesionalidad.
- Actuar como enlace con el departamento de obstetricia del hospital para los servicios clínicos relacionados con el programa Healthy Beginnings Plus.
- Mantener el conocimiento de las prácticas, tratamientos y tendencias actuales en su campo particular de atención sanitaria. Asistir a las actividades profesionales, seminarios de formación, servicios internos y reuniones pertinentes, cuando se le solicite.
Cualificaciones mínimas requeridas:
- De preferencia, 2-3 años de experiencia en obstetricia y ginecología
- Enfermera licenciada en AP con certificación BLS en vigor.
- Preferiblemente bilingüe (inglés/español)
- Capacidad para interactuar y comunicarse eficazmente con los clientes y el personal a través de medios verbales, escritos y electrónicos
- Demostrar conocimiento del proceso de enfermería para identificar las necesidades físicas, psicosociales y de desarrollo y las intervenciones para promover resultados óptimos en los pacientes.
- Demostrar un compromiso con la atención al paciente de alta calidad y basada en la evidencia.
- Capacidad para funcionar de forma independiente y como parte de un equipo interdisciplinar.
El MFHS ofrece a los empleados:
- Excelente seguro médico, dental y de visión para empleados y familiares
- 11 vacaciones pagadas
- Generoso tiempo libre remunerado
- Ganar tiempo por enfermedad a partir de su primer día
- 100% de coincidencia de la empresa con el plan 401k (hasta el 6% de la remuneración)
- Horarios adaptados a la familia: no hay días festivos, ni noches, ni fines de semana
- Formación y desarrollo remunerados
- Una cultura maravillosamente colaborativa y solidaria
Únase a nuestro equipo compasivo y atento.
El MFHS es un empleador ADA y EEO.
Se anima a las personas que representan todos los aspectos de la diversidad a que presenten su solicitud.