Los programas de Maternal and Family Health Services tocan las vidas de más de 100.000 personas cada año y capacitan a individuos y familias de diversos orígenes para llevar vidas más sanas. Nuestra misión de capacitación, inclusión y atención se extiende también a nuestro valioso personal. Juntos somos mejores gracias a nuestra diversidad, al reconocimiento de las diferencias como puntos fuertes y al compromiso de ofrecer una cultura de aceptación interna y a las personas a las que servimos.
Con el objetivo de satisfacer las necesidades sanitarias y nutricionales de las mujeres, los niños y las familias de la NEPA mediante la información, la educación y una atención de calidad, MFHS busca actualmente un coordinador de cuidados titulado en enfermería (RN) a tiempo completo para nuestro centro de Scranton.
Resumen del trabajo:
La enfermera titulada (RN) y coordinadora de cuidados trabaja en colaboración como miembro del equipo interdisciplinar para proporcionar una atención de alta calidad centrada en el usuario. La enfermera titulada establece objetivos y estrategias para satisfacer las necesidades de coordinación de la atención del usuario en distintos entornos, en colaboración con el usuario, la familia y/u otros profesionales sanitarios, y proporciona atención directa al usuario, así como el asesoramiento y los servicios clínicos adecuados que sean necesarios, de acuerdo con las normas profesionales y basándose en las mejores prácticas clínicas, la formación en enfermería y los protocolos aprobados por la agencia, con el fin de apoyar los programas de maternidad y planificación familiar.
Funciones y responsabilidades esenciales:
• Realizar intervenciones de enfermería en colaboración con el equipo interprofesional, incorporando los estándares de atención adecuados y las mejores prácticas, de conformidad con las políticas y procedimientos de los programas de MFHS y los servicios periféricos.
• Realizar evaluaciones de los pacientes y recopilar de forma sistemática cualquier dato relacionado con su estado de salud, trabajando en colaboración con el equipo para desarrollar un plan de cuidados
• Actualizar el plan de cuidados en colaboración con el equipo interdisciplinar según sea necesario, en respuesta a las necesidades de los pacientes o a cambios en su estado
• Asumir la responsabilidad y la rendición de cuentas por la gestión eficaz de los cuidados de enfermería de cada paciente.
• Proporcionar asesoramiento y educación centrados en el paciente a todos los pacientes que reciben tratamiento en el marco de los programas y servicios que se ofrecen en el centro.
• Revisar y mantener actualizados los análisis clínicos y el historial médico electrónico (EMR) de los clientes, alertando a la enfermera practicante certificada (CRNP) y al médico (MD) de cualquier resultado anómalo.
• Notificar a los clientes los resultados anómalos y el tratamiento prescrito adecuado.
• Prestar servicios de alta calidad y equitativos a los clientes, de acuerdo con los requisitos y directrices del programa, incluyendo, entre otros, servicios y asesoramiento sobre planificación familiar, atención durante el embarazo de «Healthy Beginnings», pruebas de embarazo y asesoramiento sobre opciones, gestión de casos de resultados anómalos en pruebas de salud, así como pruebas y notificación del programa de enfermedades de transmisión sexual (ETS).
• Completar la documentación de forma precisa y oportuna en la historia clínica electrónica.
• Planificar y aplicar estrategias para identificar y superar las barreras que impiden el acceso a los servicios. Derivar adecuadamente a otras agencias de la red cuando sea necesario.
• Colaborar con los miembros del equipo clínico y prestarles apoyo
• Promover y contribuir a los objetivos organizativos y programáticos
• Trabajar de forma independiente dentro del ámbito de la práctica para lograr los resultados clínicos deseados.
• Representar a la Agencia en los centros de salud de MFHS y ante la comunidad de forma competente y profesional.
• Actuar como enlace con el departamento de obstetricia del hospital para los servicios clínicos relacionados con el programa «Healthy Beginnings Plus».
• Mantenerse al día de las prácticas, los tratamientos y las tendencias actuales en su ámbito concreto de la asistencia sanitaria. Asistir a actividades profesionales relevantes, seminarios de formación, cursos internos y reuniones, cuando se le solicite.
Requisitos mínimos exigidos:
• Se valorará tener entre 2 y 3 años de experiencia en obstetricia y ginecología
• Enfermera con licencia de Pensilvania y certificación BLS vigente.
• Capacidad para interactuar y comunicarse de forma eficaz con los pacientes y el personal a través de medios verbales, escritos y electrónicos
• Demostrar conocimientos sobre el proceso de enfermería para identificar las necesidades físicas, psicosociales y de desarrollo, así como las intervenciones necesarias para promover unos resultados óptimos para los pacientes.
• Demostrar un compromiso con una atención al paciente de alta calidad y basada en la evidencia.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo interdisciplinar.
El MFHS ofrece a los empleados:
• Excelente seguro médico, dental y oftalmológico para empleados y familiares
• 11 días festivos pagados
• Generosas vacaciones pagadas
o ¡Acumula 2 semanas desde el inicio, 3 semanas tras 2 años y 4 semanas tras 4 años!
o 4 días libres por motivos personales
o Acumula días de baja por enfermedad desde tu primer día
• Aportación de la empresa del 100 % al plan 401k (hasta el 6 % de la remuneración)
• Cuenta de gastos flexibles (FSA)/Cuenta de gastos flexibles para cuidados a distancia (DCFSA)
• Seguro de vida y de incapacidad pagado por MFHS
• Programas de asistencia al empleado
• Prestaciones complementarias
• Horarios compatibles con la vida familiar: sin trabajar en festivos, por las tardes ni los fines de semana
• Formación y desarrollo remunerados
• Opciones flexibles de permisos
• Cultura de trabajo maravillosamente colaborativa y solidaria
Únase a nuestro equipo compasivo y atento.