Los programas de Maternal and Family Health Services tocan las vidas de más de 100.000 personas cada año y capacitan a individuos y familias de diversos orígenes para llevar vidas más sanas. Nuestra misión de capacitación, inclusión y atención se extiende también a nuestro valioso personal. Juntos somos mejores gracias a nuestra diversidad, al reconocimiento de las diferencias como puntos fuertes y al compromiso de ofrecer una cultura de aceptación interna y a las personas a las que servimos.
Trabajando para satisfacer las necesidades de salud y nutrición de las mujeres, niños y familias con información, educación y atención de calidad, MFHS está buscando actualmente un consejero de tiempo completo para nuestra ubicación WIC Condado de Berks .
Resumen del trabajo:
Una consejera paritaria de WIC es una persona de apoyo paraprofesional que da información básica sobre la lactancia materna y anima a las participantes embarazadas y lactantes.
Funciones y responsabilidades:
- Asesora a las madres embarazadas y lactantes de WIC en la clínica de WIC o por contacto telefónico a intervalos programados.
- Proporcionar y documentar contactos sobre lactancia materna de acuerdo con la política. Promover la lactancia materna entre las mujeres embarazadas y proporcionar información básica sobre la lactancia materna y apoyo a las madres primerizas, incluidos los beneficios de la lactancia materna, la superación de las barreras habituales y un buen comienzo con la lactancia materna. Ayudar a las madres a prevenir y tratar los problemas más comunes relacionados con la lactancia materna.
- Remitir a la línea telefónica estatal de lactancia a las madres que tengan problemas de lactancia fuera del horario laboral habitual.
- Remitir a las madres, de acuerdo con los protocolos establecidos por la clínica, a las nutricionistas del WIC o a la coordinadora de lactancia, a las consultoras de lactancia, al médico o la enfermera de la madre, a los programas de salud pública de la comunidad o a las agencias de servicios sociales.
- Asiste y colabora en las clases prenatales y en los grupos de apoyo a la lactancia materna.
- Trabajar en red con los hospitales locales, los consultorios médicos y otras organizaciones comunitarias que apoyan la lactancia materna para establecer un recurso de referencia para la lactancia materna en todo el condado.
- Proporcionar y documentar las derivaciones adecuadas y necesarias a los clientes.
- Programar las citas de WIC según las directrices establecidas.
- Asiste a sesiones de formación periódicas y a las actualizaciones que se le indiquen. Leer los libros y materiales asignados sobre lactancia materna proporcionados por el supervisor.
- Demostrar el uso del sacaleches a las clientas. Ayudar a mantener el inventario de sacaleches en la clínica asignada y limpiar y desinfectar el equipo.
- Promover y contribuir a los objetivos organizativos y programáticos del SMF.
Cualificaciones/Requisitos/Experiencia:
- Se requiere un diploma de secundaria o G.E.D.
- Preferiblemente bilingüe (inglés/español).
- Debe ser una participante actual o anterior del programa WIC que haya amamantado al menos a un bebé
- Capacidad para realizar operaciones con unidades que intervienen en la medición y el pesaje.
- Habilidades matemáticas básicas como sumar, restar, dividir y reducir fracciones
- Conocimiento de la atención al cliente y de la prestación de servicios centrados en el cliente.
- Relacionarse con otras personas de forma habitual, lo que requiere una excelente capacidad de relación interpersonal.
- Capacidad para trabajar como parte integrante de un equipo.
El MFHS ofrece a los empleados:
- Excelente seguro médico, dental y de visión para empleados y familiares
- 11 vacaciones pagadas
- Generoso tiempo libre remunerado
- Gana 2 semanas al empezar, 3 semanas después de 2 años y 4 semanas después de 4 años.
- 4 días personales
- Ganar tiempo por enfermedad a partir de su primer día
- 100% de coincidencia de la empresa con el plan 401k (hasta el 6% de la remuneración)
- FSA/DCFSA
- Seguro de vida e incapacidad pagado por el MFHS
- Programas de asistencia a los empleados
- Prestaciones complementarias
- Horarios adaptados a la familia: no hay días festivos, ni noches, ni fines de semana
- Formación y desarrollo remunerados
- Permisos flexibles
- Una cultura maravillosamente colaborativa y solidaria
Únase a nuestro equipo compasivo y atento.
El MFHS es un empleador ADA y EEO. Se anima a las personas que representan todos los aspectos de la diversidad para aplicar a aplicar.
